I percorsi formativi
Ecco gran parte del "non necessario" di cui mi occupo:
TRAINING DI CAMBIAMENTO POSITIVO
Un percorso formativo di engagement che parte dal cercare in maniera partecipata e intenzionale le cose che funzionano in azienda, sia nel lavoro individuale che a livello organizzativo e a esaltare qualità e talenti in un’ottica di valorizzazione reciproca all’interno del team di lavoro.
Si tratta, parafrasando Peter Drucker, di andare a creare un allineamento di forze tale da rendere le debolezze irrilevanti. Un’azienda ispirata ha persone coinvolte, e il coinvolgimento è il fattore
predittivo n. 1 del successo di un’organizzazione.
Con questi presupposti provo a stimolare la creatività dei singoli, la voglia di fare e la capacità di innovare, facilitando il cambiamento.
I momenti di training sono di natura motivazionale, di ispirazione e confronto su diversi temi legati alla cultura d’impresa e alla crescita personale, con l’obiettivo di incoraggiare la partecipazione attiva dei singoli, stimolare la conoscenza, la fiducia reciproca e creare engagement all’interno dell’intero team o dei singoli gruppi di lavoro.
UMORISMO E POSITIVITÀ IN AZIENDA
Pensiero divertente ed energia positiva per le organizzazioni.
Avviare un percorso di valorizzazione della positività per le proprie persone in azienda, è un’occasione imperdibile per coinvolgere e cementare il gruppo di lavoro, riflettere sui valori, rinnovare l’entusiasmo, immaginare e muoversi verso il proprio radioso futuro e verso mete ambiziose. La magia che si crea tra le persone quando queste condividono principi e atteggiamenti positivi, accende la voglia di fare, il coraggio e l’attaccamento all’azienda.
Giochiamo al lavoro, entriamo in sintonia con gli altri attraverso una chiave ludica. Perché le organizzazioni sono fatte di persone. E le persone hanno emozioni, sentimenti e valori. Le aziende sono dunque fatte di quei sentimenti e quelle relazioni.
Basta una trovata di spirito per non perdersi d’animo.
L’umorismo permette di incoraggiare anziché demoralizzare, di venir fuori dai momenti difficili, alleggerendo le situazioni pesanti. L’umorismo consente di migliorare lo spirito individuale e di gruppo e di proporre soluzioni innovative e originali. Il mio invito è a guardare la realtà con la lente della positività e del buon umore per lavorare meglio, vivere meglio e contribuire a creare un mondo dove la maggior parte delle persone si senta ispirata, sicura e realizzata dal lavoro che fa.
Soft skill
Progetto ed erogo percorsi formativi costruiti a misura della realtà specifica che mi ospita, con particolare riferimento alle soft skill, quelle competenze umane definite “l’eroe silenzioso della digital transformation”. In particolare facilito incontri di team building, alleno all'auto efficacia e alla comunicazione efficace, che svolge un ruolo decisivo nel costruire e consolidare i legami tra le persone, migliorando di conseguenza sia il benessere che il business. Si tratta di esperienze di confronto, gioco e ispirazione che impattano sul modo di vivere il proprio lavoro e la propria organizzazione valorizzando il carattere più unico e umano delle nostre abilità.
PUBLIC SPEAKING
La mia esperienza come speaker e formatore mi ha permesso di realizzare un corso dedicato al saper parlare in pubblico. Attraverso l’analisi di aspetti teorici, lo studio di grandi speaker in azione e molte esercitazioni pratiche, i partecipanti diventano più consapevoli delle proprie capacità oratorie e abilità comunicative. Prendono confidenza con il proprio corpo, la propria voce, diventano più efficaci nel saper organizzare un discorso e più incisivi e coinvolgenti nel sostenere le proprie idee e progetti. Davanti a un grande pubblico, in una piccola sala riunioni, oppure online, bisogna essere se stessi sapendo esprimere se stessi.
iquattordici
In collaborazione con Duc in Altum SB, ho ideato, conduco e facilito i14 - SOFT SKILL LABS, un ciclo di incontri inter aziendale che comprende 14 diverse esperienze di apprendimento dove imprenditori e manager, guidati di volta in volta da un diverso formatore esperto, si cimentano con simulazioni, esercitazioni e role playing nell’ambito delle competenze trasversali: www.iquattordici.it
IMPATTO POSITIVO
Con un gruppo di amici prima ancora che di bravissimi professionisti, accompagno le organizzazioni verso una trasformazione culturale e strategica che ispiri e impegni le proprie persone a costruire un futuro in cui il profitto produca benessere sociale e valore per l'ecosistema: www.ducinaltum.it
Ascolta le mie interviste nel podcast "Impatto Positivo" su: www.ducinaltum.it/impatto-positivo